苏小沫惊讶。
“丁总，你也还没走？”
丁伟笑笑。
“你不是也没走，小沫总都这么辛苦了，我这个IT的牵头人不是应该更辛苦吗？”
苏小沫拿起咖啡，抿了一小口。
“我不敢多喝了，免得晚上睡不着。”
丁伟抱歉。
“不知道你晚上喝了会睡不着，早知道给你倒一杯水来。”
两人杯子交接过程中发生了意外，整杯的咖啡都泼在了丁伟的身上。
“哎呀，对不起。”
苏小沫手忙脚乱地拿起纸巾帮他擦。
丁伟的衬衫有些薄，咖啡已经顺着衬衫的下摆渗进了西裤中，苏小沫赶紧帮他把衬衫的角拽了出来。
丁伟突然抓住了她的手腕。
苏小沫抬头看他，只见这个男人脸红了。
他从苏小沫的手中夺回了自己的衬衫。
“不碍事，我自己来处理。”
苏小沫没想到这个大男人会这么害羞。
衬衫的衣角被拉到了外面，丁伟用水稍微搓了搓，一角就拖在了外面，反而给他的人增添了一丝不羁之气。
“我做了一个程序发到你的邮箱，可能会对你的风控模型构造上有点帮助。”
苏小沫大喜，这是她一直以来的痛点。
新会计准则之后，这是金融资产要提减值所带来的新痛点。
她已经咨询了好几家咨询机构，他们都说可以做模型的设置，但是价格都要近百万。
苏小沫有些心疼。
所以平时下面的人在一笔笔地用手工测算着。
“你是什么时候知道的？”
“我有一次听你和总裁在抱怨那些供应商的价格高，我就想着干脆发挥我的特长，给你做一个，也免得你再纠结了，明天看看好不好用，如果有什么Bug，你再找我。”
苏小沫突然发现有一个大神IT在身边，那工作起来可就事半功倍了。
原本以为一切都很顺利，可是第二天苏小沫从监管回来脸就黑了。
她的一个风险报表，其中有一个数字错了。
虽然错的金额不大，但是这件事情性质很严重，因为是被最高机构发现的，说是要给公司下处罚意见书。
负责填相关报表的同事也很委屈，公司的系统建设不给力。
在一万多个报表的字段中，有1000个是要手工填报的。
他是人不是机器，只是把期限粘贴错了行，就造成了如此严重的后果。
监管机构要求写整改报告，写情况说明，一堆非正常流程启动了起来。
而苏小沫作为分管领导，难辞其咎。
苏小沫已经去了两次了，可监管机关还是不依不饶，要求约谈总裁。
约谈的这一天，苏小沫都没有资格参加，听说，听总裁回来很恼火，当场就要进行通报批评。
苏小沫十分郁闷。
总裁一气之下，还让审计部门做一个专项审计，看看问题到底出在哪里？
通报批评被挂出来的那天，苏小沫中午的饭都没吃。
她气得都饱了，气监管部门大题小做，也气公司总裁不理解自己。
周围的人都在看笑话。
晚上，裴鸣宇和苏小沫视频的时候就发现她的情绪不高。
说了没两句就挂了。
他只好去问杜浩，知道了事情的来龙去脉之后，裴鸣宇也没什么办法，这好像不是能用钱解决的。
他只好不停地给苏小沫发一些搞笑的段子，和能让她心情好转的视频。
可是，当一个人心情不好的时候，什么都不想看。
第二天一早，苏小沫回到了公司，打开OA，突然发现原本扎眼的那条通报信息居然不见了。
她正在好奇之时，公司的大群里横空出了一篇长文。
是丁伟。
他的长文一共分了几段。
分别说明了现在目前公司报表报送的现状，手工报送的量和系统生成的量占比分别是多少，最后又分析了目前在人工报送中有可能出现的风险和差错。
手工报送的环节中只有这一处错误，其他都是按照要求来做的。
公司不应该只给处罚，而应该奖励几千个手工操作没有出错的。
最后他检讨了IT建设方面的不及时。
虽然公司已经在建核心系统，但是数据中心的报表功能还没有提上议事日程。
他自我检讨，同时他也立下了个军令状。
三大系统在6月30号建成之后，立刻启动数据中心的建设，争取在三个月之内解决目前手工报送的问题。
而在这建设期间，他会尽量提前用一些小程序减少人工的操作。
所以这件事情应该批评的是他们IT部门，而不应该是风险部门。
洋洋洒洒一大片。
苏小沫知道了为什么自己的通报批评会被撤掉了，都是因为丁伟帮她把事情扛了下来。
她的心情莫名地好转了许多。
她买了一杯咖啡送到了丁伟的办公室。
“有你在了，今后我在公司是不是就可以横着走？”
丁伟喝着咖啡，眼里炯炯有神。
“我觉得可以，有我在，谁也不能欺负你。”
“好啊。”
苏小沫歪头俏皮一笑。
默契，在两人之间流转着。
好像他们已经成为了多年的老友。
裴鸣宇近期有些不好，因为苏小沫投入了巨繁重的系统建设之中。
每次和他打电话，半分钟的时间都不到，就匆匆地挂断了。
而视频中总是有另外一个男人和她在一起。
他问了杜浩那个男人谁，杜浩告诉他是公司聘请来的系统架构师，叫做丁伟。
裴鸣宇记住了这个名字。
这男人看上去大概三十多岁了，很精干的样子，眼神很犀利。
似乎脑子非常的聪明，杜浩对他是大大的赞扬。
“他可厉害了，把我们公司原有很多解决不了的数据取数的问题都解决了。
凭他一己之力干倒了外面要收费上百万的项目。”
裴鸣宇有些牙酸了。
在这方面，他好像根本和这个男人没什么可比性。
“那苏小沫呢，她对这个男人的态度怎么样？”
“丁总，你也还没走？”
丁伟笑笑。
“你不是也没走，小沫总都这么辛苦了，我这个IT的牵头人不是应该更辛苦吗？”
苏小沫拿起咖啡，抿了一小口。
“我不敢多喝了，免得晚上睡不着。”
丁伟抱歉。
“不知道你晚上喝了会睡不着，早知道给你倒一杯水来。”
两人杯子交接过程中发生了意外，整杯的咖啡都泼在了丁伟的身上。
“哎呀，对不起。”
苏小沫手忙脚乱地拿起纸巾帮他擦。
丁伟的衬衫有些薄，咖啡已经顺着衬衫的下摆渗进了西裤中，苏小沫赶紧帮他把衬衫的角拽了出来。
丁伟突然抓住了她的手腕。
苏小沫抬头看他，只见这个男人脸红了。
他从苏小沫的手中夺回了自己的衬衫。
“不碍事，我自己来处理。”
苏小沫没想到这个大男人会这么害羞。
衬衫的衣角被拉到了外面，丁伟用水稍微搓了搓，一角就拖在了外面，反而给他的人增添了一丝不羁之气。
“我做了一个程序发到你的邮箱，可能会对你的风控模型构造上有点帮助。”
苏小沫大喜，这是她一直以来的痛点。
新会计准则之后，这是金融资产要提减值所带来的新痛点。
她已经咨询了好几家咨询机构，他们都说可以做模型的设置，但是价格都要近百万。
苏小沫有些心疼。
所以平时下面的人在一笔笔地用手工测算着。
“你是什么时候知道的？”
“我有一次听你和总裁在抱怨那些供应商的价格高，我就想着干脆发挥我的特长，给你做一个，也免得你再纠结了，明天看看好不好用，如果有什么Bug，你再找我。”
苏小沫突然发现有一个大神IT在身边，那工作起来可就事半功倍了。
原本以为一切都很顺利，可是第二天苏小沫从监管回来脸就黑了。
她的一个风险报表，其中有一个数字错了。
虽然错的金额不大，但是这件事情性质很严重，因为是被最高机构发现的，说是要给公司下处罚意见书。
负责填相关报表的同事也很委屈，公司的系统建设不给力。
在一万多个报表的字段中，有1000个是要手工填报的。
他是人不是机器，只是把期限粘贴错了行，就造成了如此严重的后果。
监管机构要求写整改报告，写情况说明，一堆非正常流程启动了起来。
而苏小沫作为分管领导，难辞其咎。
苏小沫已经去了两次了，可监管机关还是不依不饶，要求约谈总裁。
约谈的这一天，苏小沫都没有资格参加，听说，听总裁回来很恼火，当场就要进行通报批评。
苏小沫十分郁闷。
总裁一气之下，还让审计部门做一个专项审计，看看问题到底出在哪里？
通报批评被挂出来的那天，苏小沫中午的饭都没吃。
她气得都饱了，气监管部门大题小做，也气公司总裁不理解自己。
周围的人都在看笑话。
晚上，裴鸣宇和苏小沫视频的时候就发现她的情绪不高。
说了没两句就挂了。
他只好去问杜浩，知道了事情的来龙去脉之后，裴鸣宇也没什么办法，这好像不是能用钱解决的。
他只好不停地给苏小沫发一些搞笑的段子，和能让她心情好转的视频。
可是，当一个人心情不好的时候，什么都不想看。
第二天一早，苏小沫回到了公司，打开OA，突然发现原本扎眼的那条通报信息居然不见了。
她正在好奇之时，公司的大群里横空出了一篇长文。
是丁伟。
他的长文一共分了几段。
分别说明了现在目前公司报表报送的现状，手工报送的量和系统生成的量占比分别是多少，最后又分析了目前在人工报送中有可能出现的风险和差错。
手工报送的环节中只有这一处错误，其他都是按照要求来做的。
公司不应该只给处罚，而应该奖励几千个手工操作没有出错的。
最后他检讨了IT建设方面的不及时。
虽然公司已经在建核心系统，但是数据中心的报表功能还没有提上议事日程。
他自我检讨，同时他也立下了个军令状。
三大系统在6月30号建成之后，立刻启动数据中心的建设，争取在三个月之内解决目前手工报送的问题。
而在这建设期间，他会尽量提前用一些小程序减少人工的操作。
所以这件事情应该批评的是他们IT部门，而不应该是风险部门。
洋洋洒洒一大片。
苏小沫知道了为什么自己的通报批评会被撤掉了，都是因为丁伟帮她把事情扛了下来。
她的心情莫名地好转了许多。
她买了一杯咖啡送到了丁伟的办公室。
“有你在了，今后我在公司是不是就可以横着走？”
丁伟喝着咖啡，眼里炯炯有神。
“我觉得可以，有我在，谁也不能欺负你。”
“好啊。”
苏小沫歪头俏皮一笑。
默契，在两人之间流转着。
好像他们已经成为了多年的老友。
裴鸣宇近期有些不好，因为苏小沫投入了巨繁重的系统建设之中。
每次和他打电话，半分钟的时间都不到，就匆匆地挂断了。
而视频中总是有另外一个男人和她在一起。
他问了杜浩那个男人谁，杜浩告诉他是公司聘请来的系统架构师，叫做丁伟。
裴鸣宇记住了这个名字。
这男人看上去大概三十多岁了，很精干的样子，眼神很犀利。
似乎脑子非常的聪明，杜浩对他是大大的赞扬。
“他可厉害了，把我们公司原有很多解决不了的数据取数的问题都解决了。
凭他一己之力干倒了外面要收费上百万的项目。”
裴鸣宇有些牙酸了。
在这方面，他好像根本和这个男人没什么可比性。
“那苏小沫呢，她对这个男人的态度怎么样？”
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